CEOE pide que el diálogo social sirva para abordar las nuevas formas de trabajo como el realizado a través de plataformas digitales

ceoe plataformas digitales jornadas 4 y 5 abril 2019

La CEOE, junto al Consejo General del Poder Judicial, organizó el pasado 4 y 5 de abril unas jornadas que analizaron la protección de datos y el trabajo a través de plataformas digitales y en las que la CEOE pidió que el diálogo social sirva para abordar las nuevas formas de trabajo.

Cambios en el marco regulatorio
Rosa Santos, directora del departamento de Relaciones Laborales de CEOE, explicó en su intervención que a través del diálogo social se deben afrontar los cambios en el marco regulatorio y el propio Estatuto de los Trabajadores, necesarios ante la realidad de las nuevas formas de trabajo y del uso de las herramientas informáticas, durante la inauguración de las jornadas que, organizadas por el Consejo General del Poder Judicial, CGPJ y la propia CEOE, están teniendo lugar en Madrid durante hoy y mañana.

Santos indicó también que estamos ante una revolución social que no solo afecta al ámbito laboral y que los nuevos retos que comporta la digitalización exigen compatibilizar derechos como la protección de datos, la desconexión, privacidad o soberanía del tiempo de trabajo, con las necesidades que tienen las empresas para poder crecer, competir y crear empleo de calidad.

Según la directora del departamento de Relaciones Laborales de CEOE, son cuestiones que están transformando instituciones y conceptos tradicionales en el ámbito laboral que deben evolucionar para conseguir entornos más pegados a la realidad y más competitivos. En su intervención, señaló que el propio trabajador digital exige más flexibilidad, autonomía, libertad de horarios e inexistencia de fronteras.

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