Agenda del Cambio: el calendario de las 15 medidas en materia laboral fijado por el Gobierno

Agenda del Cambio Consejo de Ministros 8 de febrero 2019

El viernes, tal y como te explicamos en nuestro blog, se presentó en Consejo de Ministros la Agenda del Cambio (#AgendadelCambio).

Calendario de las 15 medidas laborales
En materia laboral (bajo el nombre de “Mercado laboral eficiente y justo”), éste es el calendario fijado por el Gobierno:

1. Plan de choque por el empleo joven 2018-2021. Estado: Aprobado

2. Subida del salario mínimo interprofesional (SMI). Estado: Aprobado

3. Derogar los aspectos considerados como “más lesivos” de la Reforma Laboral de 2012. Estado: 2019-2020

4. Simplificar y reordenar el menú de contratos de trabajo. Estado: 2019-2020.

5. Impulso del contrato fijo discontinuo. Estado: 2019-2020

6. Impulsar la lucha contra el fraude laboral. Estado: 2019-2020
NOTA: Dentro de este capítulo se engloban medidas como implantar el registro de la jornada de trabajo, combatir el encadenamiento fraudulento de contratos temporales, identificación de falsos autónomos, revisar la normativa para prevenir abusos en las subcontratas y empresas multiservicio y revisar la relación con los becarios.

7. Ley de igualdad de género en el mercado laboral. Estado: 2019-2020

8. Mejorar la eficiencia y coordinación de las políticas activas de empleo. Estado: 2019-2010

9. Mejorar la formación por centros formativos y empresas. Estado: 2019-2020

10. Incentivos a la búsqueda activa de empleo y simplificación de ayudas asistenciales. Estado: 2019-2020

11. Nuevo Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI. Estado: 2019-2020

12. Reformas para garantizar la migración ordenada y segura. Estado: 2019-2020

13. Plan de retorno a España. Estado: 2019-2020

14. Implantación gradual sistema de cuentas individuales de capitalización para la movilidad. Estado: 2020

15. Reforma del sistema de Seguridad Social. Estado: 2019-2024

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