Descienden un 16% las medidas de regulación de empleo

El total de empresas que adoptó medidas de regulación de empleo hasta febrero de 2018 fue de 454, 106 menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que supone un descenso del 18,9%, según los datos publicados ayer, 26 de abril, por el Ministerio de Empleo. El número total de procedimientos fue de 597, que supone un descenso del 16,0% respecto a 2017. Los procedimientos finalizados con acuerdo representan el 87,9%, frente al 12,1% que lo hizo sin acuerdo.

En cuanto al número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en los dos primeros meses de 2018 es de 7.354, 2.754 menos que en el mismo periodo de 2017, lo que supone un descenso del 27,2%.

Suspensiones y reducciones
Tal y como recoge la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, del total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo, los que vieron reducida su jornada fueron un total de 1.071, lo que supone 113 menos que en el mismo periodo de 2017. Esto representa una reducción del 9,5%. Por su parte, los trabajadores que se vieron afectados por suspensiones de contrato hasta febrero de 2018 se situaron en 3.202, es decir, 1.510 menos en relación con el mismo período del año anterior, lo que equivale a un descenso del 32,0%.

Por su parte, el número de afectados por despidos colectivos fue de 3.081 trabajadores, que supone un descenso de 1.131, un 26,9% menos respecto al mismo período de 2017.

Por comunidades autónomas el número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 14 de ellas. Los mayores descensos en términos relativos se han producido en Ceuta y Melilla (-100%), Andalucía (-60%), Canarias (-57,1%), Murcia (-50%) y Comunidad Valenciana (-49,1%). Por el contrario los aumentos corresponden a Extremadura (297,1%), Baleares (18,1%) y Castilla-La Mancha (14,0%)

Artículos relacionados

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *